Вакансии в городе Иваново (Ивановская область)

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Образование не ниже среднего специального. Ты имеешь позитивную жизненную позицию и доброжелательное отношение к людям. У тебя высокий эмоциональный интеллект...

Поиск и подбор линейного персонала в компании Группы. Проведение телефонных интервью. Организация и координация встреч кандидатов с руководителями.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Быть уверенным пользователем ПК (Google docs, любая CRM). Энергичность, желание расти и развиваться. Умение работать по скрипту, но при этом...

Сопровождать кандидатов, которые прошли стажировку до выхода в первую смену (чаты + звонки). Контроль и анализ записи кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Если у тебя уже есть опыт подбора персонала — супер! Если опыта нет, но есть огромное желание развиваться в HR, ты...

Размещать вакансии на различных площадках. Проводить телефонные интервью. Участвовать в очных собеседованиях вместе с HR-менеджером. Вести отчетность.

Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в...

Обучаем сотрудников. Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля. Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн).

Опыт работы обязателен. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск, подбор и оценка персонала на линейные позиции ИТР (строительство). В подборе начальники участков, инженеры ПТО, сметчики итд.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером. - Наличие компьютера и источников для поиска. - Умение быстро ориентироваться в...

Поиск кандидатов на различных источниках. - Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн), холодные звонки. - Размещение, снятие вакансии, оформление заявки. -

Ключевой Вашей задачей является качественный и своевременный наем сотрудников на разные должности, от грузчиков до топ-менеджеров. Также найм временного...