Вакансии в городе Иваново (Ивановская область)

Ответственность. Ориентация на результат. Умение работать в команде.

Управляющий отвечает за выполнение ключевых показателей пиццерии и соблюдение всех норм и стандартов. Формирование и организация работы команды.

Доброжелательность и гостеприимство. Ответственное отношение к делу. Организаторские способности. Опыт работы в сфере общепита.

Руководит работой сотрудников зала и доставки. Соблюдает качество сервиса и чистоты. Принимает и выдает заказы на самовывоз. Ведет кассовую отчетность.

Честность и открытость, позитивность. Опыт работы менеджером зала от 1 года. Управленческий опыт/опыт обучения и наставничества. Ответственность за свои...

Организация работы команды зала. Подбор персонала, обучение, контроль работы, развитие, мотивация. Организация высокого сервиса в ресторане. Работа с гостями (работа...

Опыт работы менеджером зала или официантом не менее 1 года. Знание стандартов обслуживания в ресторанном бизнесе. Навыки управления командой и...

Организация и контроль работы зала. Управление командой официантов, метрдотелей и барменов. Обслуживание VIP-гостей. Контроль соблюдения стандартов обслуживания.

Опыт работы менеджером зала или официантом не менее 1 года. Знание стандартов обслуживания в ресторанном бизнесе. Навыки управления командой и...

Организация и контроль работы зала. Управление командой официантов, метрдотелей и барменов. Обслуживание VIP-гостей. Контроль соблюдения стандартов обслуживания.

Опыт работы на аналогичной позиции в сети ресторанов быстрого обслуживания. Отличные организаторские способности, сильные лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки, оперативность...

Организация работы ресторана (управление сменой). Контроль соблюдения технологических процессов. Контроль соблюдения стандартов компании и санитарных норм.

Доброжелательность и внимательность к гостю. Лидерские качества. Дальновидность. Тактичность. Опыт работы менеджером ресторана от 1 года.

Подготовка заведения к открытию и закрытию. Распределение обязанностей между сотрудниками, обучение персонала. Контроль персонала, трудовой дисциплины и улаживание конфликтов.