Вакансии в городе Салехард

Опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина\старший продавец). Готовность брать ответственность за личный результат и результат команды.

Управление коллективом: организация работы, обучение, мотивация персонала. Работа с покупателями в торговом зале. Ведение отчетности и документации в магазине.

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля. Имеете высшее или среднее специальное...

Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего времени. Следит за исполнением...

От Вас: -Опыт работы с техническими товарами ( автозапчасти, инструменты, стройматериалы и т.п.). - Знание программы 1С Торговля-склад. -

Руководство магазином (в подчинении до 10 сотрудников). - Выполнение плановых показателей (выручка, маржа, поступление денежных средств). - Поддержание и развитие клиентской базы. -

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.