Опыт работы с кадровыми документами от 1 года. Знание английского языка от В1. Готовность работать по часовому поясу Таиланда.
Сбор и внесение персональных данных новых сотрудников в систему. Формирование трудовых договоров, соглашений, приказов, шаблонов по заранее утверждённым форматам.