Вакансии в городе Екатеринбург

Любишь общаться и искренне интересуешься людьми. Можешь найти общий язык с любым человеком. Спокойно реагируешь на стрессовые ситуации.

Подбирать сотрудников в департамент Росзакупа. Знакомить новичков с компанией и командой. Организовывать массовые мероприятия вместе с другими рекрутерами.

Любишь общаться и искренне интересуешься людьми. Можешь найти общий язык с любым человеком. Спокойно реагируешь на стрессовые ситуации.

Подбирать сотрудников в департамент росзакупа. Знакомить новичков с компанией и командой. Организовывать массовые мероприятия вместе с другими рекрутерами.

Имеет опыт работы HR от 1 года. Знает основы технологии оценки, развития, подбора персонала. Продвинутый пользователь ПК, Excel, Word,1...

Организацию процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала розничной сети и офиса. Формирование кадрового резерва. Организацию обучения сотрудников, реализацию...

Опыт работы на должности менеджера по персоналу, помощника менеджера по персоналу, HRG, HRBP. Коммуникабельность, умение договариваться с людьми в любых...

Полный цикл подбора квалифицированного персонала на открытые вакансии (от проведение брифов с заказчиками до выхода сотрудника на рабочее место).

Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства и проведение командировок. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам; по вопросам расчетов и начисления заработной платы.

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства и проведение командировок. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам; по вопросам расчетов и начисления заработной платы.

Навыки ведения телефонных переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Опыт работы от...

Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов.

Опыт работы в подборе и адаптации сотрудников. Знание технологий подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности...

Подбор линейного персонала. Работа в E-staff. Работа с проверенными job-сайтами и привлечение новых, выбор, где лучше разместить вакансию.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Готовность к командировкам 1р\мес (п. Марамзино).

Закрыть текущие вакансии (технический специалист, технолог, менеджеры). Выстроить процесс адаптации новых сотрудников, он-бординг, проведение Welcome -встреч с новыми сотрудниками.

Позитивным, общительным, уравновешенным человеком с чувством. Юмора, имеющим образование или опыт работы в сфере управления. Персоналом, желающим начать свою карьеру...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года желателен, но готовы рассмотреть без опыта. Владение техниками подбора будет являться конкурентным...

Закрытие вакансий в соответствии с кадровым планом. Помощь в адаптации новых сотрудников. Организация праздников (в офисе и выездных).

Опытом работы в HR от 3-х лет (все направления работы, включая КДП и подбор персонала) в должности руководителя отдела...

Формирование коллектива компании под стратегию развития. Формирование политик: найма, адаптации, кадрового мониторинга, обучения и мотивации. Контроль ведения КДП, рекрутинг (в...

Опыт работы HR-менеджером/рекрутером от 6 месяцев. Знание рынка труда, техник предварительной оценки кандидатов. Опыт одновременного ведения нескольких вакансий.

Поиск и привлечение самых крутых специалистов на открытые вакансии разного уровня. Проведение телефонных и очных интервью. Адаптация новых сотрудников.

Опыт в подборе персонала, опыт дистанционного подбора будет преимуществом. Опыт владение различными техниками подбора: рекрутинг, прямой поиск, хэдхантинг, массовый подбор.

Подбор персонала, комплектование штата: удаленный подбор (телефонные интервью). Поиск и определение наиболее эффективных каналов размещения вакансий. Сопровождение адаптации сотрудников, оценки...

Опыт работы в аутсорсинге либо в массовом подборе не менее года - ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Продвинутый пользователь ПК - MS Office, 1С.

Взаимодействие с Заказчиком по вопросам предоставления персонала на объект. Самостоятельный поиск персонала, устройство ежемесячно 15+ человек. Контроль вывода стажеров...

ёмкостное оборудование для предприятий нефтедобывающей, химической, строительной, пищевой и других отраслей. Умение работать с различными актуальными источниками подбора персонала.

нестандартные металлоконструкции любой сложности. Ведение полного цикла найма по вакансиям в работе (офисные сотрудники, ИТР, рабочие) от получения заявки до...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице будет Вашим преимуществом!

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска). Подготовка необходимой кадровой отчетности, ведение воинского учета, сдача отчетности в...

Опыт работы в подборе и адаптации сотрудников. Знание технологий подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности...

Подбор линейного персонала. Работа в E-staff. Работа с проверенными job-сайтами и привлечение новых, выбор, где лучше разместить вакансию.

Опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов. Умение выстраивать эффективные коммуникации с кандидатами и внутри своей команды.

Активный поиск и подбор персонала с использованием различных источников поиска. Проведение телефонных, онлайн и личных интервью. Оценка профессиональных и личностных...

Рассмотрим кандидатов с опытом работы от полугода на аналогичной должности. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость...

Поиск кандидатов на открытые вакансии (производственное предприятие: добыча щебня, производство ЖБИ; ИТР и офисный персонал). Проведение телефонных и очных интервью.