Вакансии в городе Екатеринбург

Высшее образование (юриспруденция, трудовое право). Опыт работы в кадровом делопроизводстве или HR-методологии от 3 лет. Экспертное знание Трудового кодекса...

Разработка, внедрение и совершенствование методологии кадрового делопроизводства в компании. Проведение аудита действующих локальных нормативных актов (ЛНА), анализ их соответствия законодательству...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт работы с вахтовым персоналом. Опыт работы с аутсорсингом...

Управление отделом массового подбора (в подчинении 5 чел). Организация поиска производственного персонала. Управление бюджетом на подбор массового персонала.

Образование профильное высшее или системные курсы повышения квалификации по управлению персоналом. Опыт системной работы в выстраивании и управлении HR-процессами...

Разработать HR-стратегию и составить план действий для реализации бизнес-стратегии компании. Управлять HR-процессами: найма, адаптации, оценки и развития...

Имеете успешный опыт управления массовым подбором от 3-х лет. Умеете управлять воронкой найма, анализировать текучесть и метрики.

Компания ГудФуд — производственная группа (готовая кулинария). В структуре —четыре филиала в регионах. Управлять массовым подбором: до 30 вакансий у каждого...

Опыт работы в подборе персонала (желательно в торговых компаниях). Желателен опыт руководства и наставничества. Умение выстроить коммуникации. Самостоятельность и ответственность.

Управление группой по подбору персонала (от 4х человек), обучение и развитие рекрутеров. Обеспечение непрерывного поиска и подбора персонала (география...

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Управленческий опыт с подчинением от 2 сотрудников и более.

Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...

Ведение КПД – для данной должности не предполагается. Опыт работы в массовом подборе (от 300 вакансий в месяц). Опыт подбора персонала...

Подбор персонала: Управление персоналом (в подчинении 5-6 сотрудников). Организация массового подбора линейного складского персонала. Обеспечение выполнения плановых показателей по...

Релевантный опыт работы в отделе персонала, в роли руководителя отдела персонала (опыт работы на производстве будет преимуществом). Опыт системной работы...

Формирование и управление HR-процессами: адаптация, оценка, развитие, подбор и удержание персонала. Управление HR-отделом. Контроль бюджета и расходов блока...

Опыт работы: в сфере подбора персонала на руководящей должности не менее 3-х лет, опыт дистанционного подбора. Умение выстраивать партнерскую...

Руководство отделом подбора и адаптации персонала (7 человек). Ведение процесса подбора в компании - все участки подбора(массовый и точечный)- обеспечение...