Опыт ведения работы по подбору персонала. Активность, инициативность, ответственность.
Подбор персонала всех уровней (менеджеры по продажам, инженеры-экономисты, специалисты по снабжению, маркетологи, бухгалтеры, складские работники, и проч.).
Любовь к людям и общению, желание расти в сфере HR. Оптимизм и чувство юмора.
Поиск подходящих кандидатов в открытых источниках. Проведение телефонных и онлайн интервью. Закрытие вакансий в срок. Отчётность и ведение базы кандидатов...