Вакансии в городе Екатеринбург

Законченное высшее образование. Опыт подбора персонала от 3 лет, преимуществом будет опыт в крупных производственных компаниях. Опыт Executive search желателен.

Точечный подбор на вакансии в различных направлениях (руководители различного уровня, офисный персонал, эксперты в профильных направлениях (горно-металлургические), ИТР).

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (желательно горнодобывающей отрасли). Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Разработка и реализация стратегий привлечения талантов.