Вакансии в городе Екатеринбург

высшее образование, желательно доп. образование в сфере HR. - опыт работы HR в единственном лице от 3-х лет. -

разрабатывать и обновлять бизнес-процессы, ЛНА, регламенты, должностные инструкции. - вести найм персонала (в среднем 10% от всего рабочего времени). -

Высшее образование в области психологии, социологии, управления персоналом или аналогичных направлениях. Опыт работы на руководящих позициях в сфере HR не...

Определение и реализация кадровой стратегии компании, направленной на привлечение и удержание талантливых сотрудников. Создание системы мотивации и поощрения, повышающей вовлеченность...

Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Высокий уровень экспертизы в перечисленных HR направлениях. Высшее образование в области управления...

Управление службой персонала Завода: обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.

Имеете высшее образование (желательно психология, управление персоналом). Глубоко разбираетесь в психологии людей, умеете слышать, понимать мотивы и строить доверие.

Управлять численностью персонала и его эффективностью. Формировать и поддерживать позитивный моральный климат в офисе и регионах. Подбирать сотрудников в Екатеринбурге...

Имеешь высшее образование (управление персоналом/ психология). Есть опыт подбора и оценки персонала в компаниях с численностью от 50 человек.

Формирование команды агентства, разделяя ценности Компании. Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом. Экспертиза в HR...

Будет Вашим преимуществом: Опыт работы в аналогичной должности. Высшее образование.

Формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках...

Будет Вашим преимуществом: Опыт работы в аналогичной должности. Высшее образование.

Формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках...

Высшее образование. Понимание всех блоков HR функции (подбор, адаптация, обучение, компенсации и льготы, КДП). Знание ТК РФ. Умение выстраивать эффективную...

Подбор и адаптация сотрудников. Организацией работы по подбору персонала инвестиционной деятельности. Координацией процесса формирования и согласования предложений о работе кандидатам...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, маркетинга или смежных областях. Опыт работы в HR-маркетинге, бренд-менеджменте, PR или...

Разработка и реализация стратегии развития HR-бренда. Формирование и поддержание позитивного имиджа работодателя на рынке. Анализ рынка труда, конкурентов и...