Вакансии в городе Екатеринбург

Высшее образование, желательно экономическое. Стабильный опыт на позиции HRD/HR BP/Начальника отдела по управлению персоналом в производственной компании от...

Решать задачи по разработке и реализации HR стратегии. Управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса. Управлять ФОТом, организационной архитектурой...

Опыт управления командой от 7 человек! (Обязательное условие). - Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент или смежные области). - Опыт работы от...

Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. - Управление всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение и развитие...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности HRBP, руководителем отдела персонала от 2х лет. Опыт подбора коммерческого персонала обязателен.

Организация подбора персонала, контроль укомплектованности штата. Выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала. Адаптация новых сотрудников, разработка и реализация мероприятий...

Высшее образование (в области бухгалтерского учета, управления персоналом). Опыт не менее трех лет на аналогичной должности, в т.ч.

Организация своевременного, качественного операционного сопровождения и поддержки HR-процессов в отношении работников Общества и/или Заказчика в соответствии с трудовым...

Высшее образование. Курсы, тренинги по управлению персоналом - обязательно. Наличие степени MBA или miniMBA в направлении HR - преимущество. Успешный опыт работы...

ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ С СОБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ ПО ОПТОВЫМ ПОСТАВКАМ ОБОРУДОВАНИЯ И МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ МОНОЛИТНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО ВСЕЙ РОССИИ И В СТРАНЫ...

Имеет высшее образование (управление персоналом, психология или смежное). Опыт от 2 лет в HRG – не просто «я умею в 1...

Подбор персонала – от размещения вакансий до хантинга и закрытия сложных позиций. Адаптация – помогать новичкам влиться в команду, а не теряться...

Производственный фокус: дисциплина, KPI, чёткие процессы. - eNPS (индекс лояльности). - Опыт: 5+ лет в HR, из них 3+ года...

Полный цикл HR: стратегия, найм, адаптация, развитие, увольнение. - Управление талантами (Развитие). - Выстраивание KPI. - HR-аналитика (eNPS, 360). - Безопасность труда (ОТ...

Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях. Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Стратегическое мышление – способность...

Руководить функцией по подбору персонала холдинга. Управлять процессом найма персонала, в т.ч. по стратегическим проектам холдинга. Участвовать и реализовывать...

ёмкостное оборудование для предприятий нефтедобывающей, химической, строительной, пищевой и других отраслей. Образование высшее (профильное) или средне-специальное. Опыт работы в...

нестандартные металлоконструкции любой сложности. Премиальные выплаты за оптимизацию процессов, введенных в работу рациональных предложений и т.п. Поиск и подбор...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии. Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом ( в сфере массового подбора персонала...

Управлять наймом персонала и его адаптацией: разработка новых инструментов, проработка новых источников подбора, постоянный анализ воронки кандидатов, использование нестандартных методов...

Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется. Опыт работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5...

Создание и обеспечение непрерывного функционирования системы привлечения, найма, адаптации, оценки, обучения, удержания и увольнения по всем категориям работников и руководителей...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Знание всех процессов системы управления персоналом. Опыт работы на предприятиях HoReCa. Гибкость, адаптивность, стрессоустойчивость...

Контроль всех HR процессов: подбор, hr аналитика, hr бренд, корпоративная культура, адаптация, развитие и обучение, КДП, материальная/нематериальная мотивация, работа...

Любишь людей и умеешь управлять командой , ты гибкий и адаптивный к изменениям специалист. Имеешь опыт работы в роли HRD/HRBP...

Разработать и реализовать HR-стратегию под бизнес-цели компании. Выстроить и оптимально управлять HR-процессами: найм, адаптация, оценка, развитие персонала...

Наличие высшего образования. Уверенное знание ТК РФ (включая последние изменения). Понимание и опыт работы более 5 лет с большинством из...

Участиве в разработке мотивационных схем для всех должностей (KPI). Контроль процесса пересмотра ЗП (плановые индексации, отклонения от рынка), аналитика уровней...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, предпочтительно в...

Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям и задачам бизнеса. Разработка программ обучения и развития персонала, включая карьерное планирование и...