Образование не ниже среднего специального. Знание 1С:ЗУП 3.0. Внимательность к деталям и нацеленность на результат.
Расчет заработной платы сотрудников два раза в месяц (до 350 человек), в том числе. Начисление окладов, премий, компенсаций, отпускных, больничных...