Вакансии в городе Махачкала

Опыт работы в HR от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение располагать людей. Владение различными методами поиска кандидатов помимо...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на различных платформах (работные сайты, соцсети...

У вас есть опыт тренинг-менеджером или бизнес-тренером от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Вывод на стажировку и контроль её прохождения новыми кандидатами. Принятие аттестации у кандидатов прошедших стажировку. Адаптация новых сотрудников.

У тебя есть опыт управления от 1 года. Есть в наличии реализованные кейсы, направленные на улучшение работы предприятия.

Ведение финансового учета. Ведение складского учета IIKO. Закупка продукции, коммуникация с поставщиками и поиск оптимальных контрагентов в регионе. Анализ рынка.

Опыт подбора персонала(желательно в продажах). Умение понимать человека за 5 минут разговора. Активность, самостоятельность и желание развивать отдел вместе...

Подбирать менеджеров по продажам-с холодным носом, живыми глазами и реальной мотивацией продавать. Размещать вакансии, вести отклики. проводить собеседования.

Опытный бариста, старший бариста, управляющий или с опытом работы тренером в сфере HoReCa. - Коммуникабелен, стрессоустойчив и находишь общий язык с...

Проводить обучение и адаптацию новых бариста: от основ работы с гостями до стандартов приготовления напитков. - «Заражать» сервисом: Развивать и поддерживать...

Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Опыт подбора персонала в сфере общепита/розницы.

Полный цикл подбора от составления вакансии до выхода сотрудника. Поиск кандидатов через различные каналы (hh.ru, Авито, соцсети). Проведение собеседований, оценка...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Владение инструментами поиска и подбора персонала. Умение проводить предварительную оценку кандидатов и...

Размещение вакансий в различных источниках массового доступа. Активный поиск, подбор персонала. Проведение предварительной оценки кандидата по резюме. Проведение собеседований, получение...

Высшее образование и прохождение курсов (в менеджменте, маркетинге, PR). Опыт разработки учебных материалов и программ. Инициативность, ответственность и нацеленность на...

Анализ потребностей в обучении, оценка компетенций. Разработка и организация учебных программ. Поиск, подбор и работа с внешними провайдерами (тренерами, учебными...

Опыт работы в HR-менеджменте от 2 лет, желательно в сфере HoReCa или кофейной индустрии. - Знание методов подбора и оценки...

Подбор и адаптация персонала для проектов ресторанной группы (включая продавцов, производственные отделы и сами точки общепита). - Проведение собеседований и оценка...

Высшее образование (экономическое, юридическое, социологическое, педагогическое или управление персоналом).​. Знание трудового законодательства РФ, нормативных актов по ведению кадрового документооборота, современных...

Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, анализ создания рынка труда, кадрового резерва.​. Адаптация новых сотрудников: организации мероприятий, знакомство с командой...

Высшее образование в области психологии, социологии, менеджмента или смежных дисциплин.( желательно). Опыт в подборе персонала от 1 года (знание методов...

Оценка кандидатов и действующих сотрудников. Проведение интервью, оценка компетенций кандидатов, подготовка рекомендаций для руководителей. Размещение вакансий на платформах (HeadHunter, Avito...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Опыт организации и проведения тренингов. Умение работать с большим объемом информации. Навыки работы с программами 1с и Битрикс24.

Контроль прохождения стажировки новыми сотрудниками. Проведение аттестаций. Оценка сотрудника по итогам аттестации или обучения. Организация и проведение внутреннего обучения (предоставление...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание специфики торгового персонала будет преимуществом. Коммуникабельность и умение работать в команде.

Поиск и подбор кандидатов на позиции торговых представителей и супервайзеров. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных соискателей в...