Вакансии в городе Грузия

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Знание Английского языка на уровне B1 и выше. Отличные коммуникативные навыки и умение...

Поиск и привлечение кандидатов на позиции менеджеров по работе с клиентами. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.

Успешный опыт в IT-рекрутменте от 1-1,5 лет. Опыт работы в tech стартапах/мобильных приложениях. Навыки работы с...

Активный поиск IT специалистов (react, qa, go-, front-, devops). Проведение скрининга и первичных собеседований. Ведение базы кандидатов. Оценка соискателей и...

Понимание общей политики и методик подбора персонала. Хорошее знание всех инструментов подбора персонала и алгоритмов поиска. Отличное владение MS Office.

Подбор и поиск по техническим и менеджерским позициям. Помощь в адаптации новых сотрудников. Помощь в разработке и реализации политики рекрутмента.

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. - Опыт в подборе персонала в странах СНГ будет плюсом. - Открытость. - Коммуникабельность. -

Полный цикл подбора персонала. - Проведение встреч с нанимающим менеджером с целью снятия заявки на подбор. - Формирование документооборта HR ( заявка на...

3+ года опыта рекрутмента в gamedev домене. Навыки проактивного сорсинга и уверенное использование широко пула инструментов и каналов поиска.

Проактивный поиск и привлечение кандидатов. Ориентир на качественную часть воронки, а не количественную. Проведение первичных интервью и выстраивание доверительного диалога...

Опыт в подборе персонала от 2 лет, включая сложные или технические вакансии. Обязательный опыт в iGaming или IT-сфере.

Разработка и внедрение регламентов, гайдлайнов и стандартов работы для рекрутинговой команды. Работа с метриками: расчёт, анализ, улучшение показателей (time-to...

Опыт в рекрутменте обязателен. Тех, кто не теряется в динамичном ритме и берёт ответственность за результат. Тех, кто хочет расти...

Ведение полного цикла подбора: от создания портрета кандидата до успешного оффера. Закрытие вакансий разного уровня сложности (с поэтапной поддержкой).