Вакансии в городе Грузия

Опыт работы в HR от 2 лет (желательно в сфере медицины, сервиса). Умение самостоятельно закрывать вакансии: от специалистов до управленцев.

Организовать эффективную систему подбора персонала (медицинского и административного). Разработать и внедрить процессы адаптации новых сотрудников. Настроить документооборот и кадровый учёт.

Proven experience in an HR department, specifically in personnel management. - Hands-on experience with HRIS (preferably HiBob). - Proficiency in Microsoft...

Oversee and manage the onboarding process for new employees. - Collect and process all necessary employment documents. - Enter employee data and...