Вакансии в городе Каракол

Физическая выносливость. Ответственность. Умение работать в команде. Готовность к обучению. Желание зарабатывать.

Работа на производственной линии. Контроль качества продукции. Соблюдение техники безопасности. Поддержание порядка на рабочем месте. Работа в команде.

Стрессоустойчивость. - Навыки быстро считать в уме. - Общительность и свободное владение языком.

Проведение игр с гостями (карточные игры и рулетка). - Соблюдение правил игры. - Поддержание позитивного имиджа заведения. - Предоставление сервиса высокого уровня. 2.

Стрессоустойчивость. - Навыки быстро считать в уме. - Общительность и свободное владение языком.

Менеджер по работе с гостями / Крупье. Вы будете работать в большом коллективе, так как игорное заведение - это структура со множеством...

Большое желание учиться и развиваться! Мы готовы инвестировать в вас! Навыки общения: Вам нравится общаться с людьми? Это главное!

В/О. Опыт в Дистрибьюции от 5 лет и выше. Аналитические способности. Лидерские качества. Умение управлять командами от 15 чел...

Формирует региональную стратегию дистрибуции по каналам: GT/MT/HoReCa/канал «удобные магазины»/ супера. Ведёт портфель SKU по кластерам (A/B...

Ответственный, вежливый с грамотной речью продавец, умеющий находить контакт с покупателями. - Активный и стрессоустойчивый. - Коммуникабельность и умение работать в команде. -

Реализация разливной продукции. - Выкладка и прием товара. - Поддержание ассортимента. - Знание пива и консультация клиентов. - Контроль сроков годности.

Знание английского языка (не ниже уровня pre-intermediate). Желание развиваться и расти. Умение учится и принимать информацию.

Консультирование местных и иностранных посетителей магазина по продукции. Регистрация продаж в системе 1С, ведение журнала продаж.

Обязательное условие — знание корейского на базовом или выше уровне.

Возможность частичной занятости, гибкий график. Готовность соблюдать миссию компании. Умение находить и рекомендовать , соответствующих критериям. Преимущество имеют кандидаты, которые участвовали...

Изучение экономического положения и семейного фона кандидаток. Информирование потенциальных кандидаток о программах нашей организации. Поддержание доверительных отношений и регулярное взаимодействие.