Коканд
Отличные навыки взаимодействие с людьми. *Опыт работы в HR не менее одного года. *Умение работать с большим объёмом информации. *
Привлечение, подбор и отбор талантливых кандидатов, которые будут соответствовать требованиям и ценностям компании. *Проведение интервью. * Ведение процесса адаптации новых сотрудников. *