Вакансии в городе Карши

Опыт работы в массовом подборе от 3 лет. Знание техник и ресурсов для подбора персонала обязательно. Знание трудового законодательства Узбекистана.

Организация работы по массовому подбору персонала на швейную фабрику (швеи, технологи и др.). Размещение объявлений, проведение собеседований, организация встреч.

Имеет опыт в сфере оптовых продаж (сектор B2B - знание рынка одежды, текстиля и принтов (обязательно!)) и продолжает развиваться...

Вести амбициозные проекты и привлекать для сотрудничества топовых заказчиков (привлечение заказов нанесения принтов на одежде на нашем производстве для клиентов...