Вакансии в городе Бухара

Опыт работы заказчиком / менеджером по закупкам не менее 6 лет. Хорошее знание рынка и поставщиков. Навыки ведения переговоров.

Работа с поставщиками, ведение и расширение базы. Планирование и контроль объёмов закупок. Проведение грамотных переговоров, согласование условий. Поиск новых поставщиков...

Опыт работы в SMM от 1 года. Опыт в сфере строительства или продаж будет преимуществом. Умение работать с Canva, CapCut...

Ведение социальных сетей (Instagram, Telegram). Разработка и реализация контент-плана. Полный цикл создания фото и видеоконтента: от идеи до съёмки...

Опыт работы в данной сфере от 2-х лет. Знание языков: русский, узбекский. Знание программ Google Таблиц, Excel.

Удержание текущих клиентов: Поддержание долгосрочных и доверительных отношений с действующими клиентами. Решение текущих вопросов и оперативное реагирование на запросы клиентов.

Tovar qoldig'i va rentabelligi hisobotini yuritish. Savdo va marketing bo'limi bilan hamkorlik. Talablar: ERP 1C, Excel, Google...

Qurilish materiallari savdosi sohasida ko'p yillik tajribaga ega va O'zbekiston bozorida o'z o'rnini topgan, 100dan...

Опыт управления командой и региональными продажами (от 2-3 лет). Сильные навыки продаж и переговоров. Умение анализировать рынок.

Управление продажами и развитием бизнеса в регионе. Достижение плановых показателей, управление командой (торговые представители, супервайзеры). Развитие клиентской базы (привлечение и...

Камида 1 йил агент булиб ишлаган. Дисциплина.

Опыт работы в сфере продаж или промоутером (будет преимуществом). Знание русского/узбекского языка (желательно). Работа по стандартам компании.

Информирование и проведение презентации по системе нагревания табака (IQOS) совершеннолетним курильщикам. Ведение отчетности. Добавление заинтересованных курильщиков в CRM систему.

Опыт работы в сфере продаж или дистрибуции приветствуется. Коммуникабельность, активность, умение убеждать. Грамотная речь, уверенное поведение, аккуратность в документации.

Представлять компанию и продукцию на рынке — с уверенностью и уважением. Работать с текущими клиентами и развивать базу новых партнёров.

Опыт работы в массовом подборе от 3 лет. Знание техник и ресурсов для подбора персонала обязательно. Знание трудового законодательства Узбекистана.

Организация работы по массовому подбору персонала на швейную фабрику (швеи, технологи и др.). Размещение объявлений, проведение собеседований, организация встреч.

Tovar qoldig'i va rentabelligi hisoboti yuritish. Savdo bo'limi bilan hamkorlik.

Qoshimcha KPI va bonuslar.