Вакансии в городе Наманган

O’ziga bo’ysunuvchi xodimlarni professional tarzda boshqarish. Maqsadlarni va konkret vazifalarni qo’yish va unga erishish yo’lini tanlash.

Biz taklif qilamiz:

Опыт: Опыт работы супервайзером или в отделе развития розничной сети от 1 года. Практика в поиске и открытии торговых точек.

Поиск новых помещений для открытия магазинов, оценка локаций. Проведение переговоров с арендодателями, заключение договоров аренды. Сопровождение полного цикла запуска магазина...