Наманган
Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Владение методиками подбора и оценки компетенций. Опыт встраивания HR-процессов с нуля будет...
Подбор и оценка персонала всех уровней. Ведение базы кандидатов, организация собеседований. Адаптация новых сотрудников. Формирование кадрового резерва и систем мотивации.