Вакансии в городе Самарканд

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в режиме...

Разработка и реализация стратегий по управлению персоналом. Подбор и адаптация новых сотрудников. Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников.

Высшее образование (психология, управление персоналом, социология — будет преимуществом). Опыт работы в HR от 2 лет, желательно именно в направлении оценки.

Проведение оценки персонала (аттестации, ассессмент-центры, 360 и др. методики). Подготовка и внедрение инструментов оценки компетенций. Анализ результатов, подготовка отчетов...