Самарканд
Опыт работы в HR не менее 3-х лет. Знание современных методов найма и обучения персонала. Глубокие знания ТК РУз...
Планирование и реализация стратегий найма и подбора персонала. Проведение собеседования с кандидатами. Организация и проведение процессов обучения и развития сотрудников.