Вакансии в городе Андижан

Опыт сервисной поддержки и ремонта электромеханического и электронного оборудования. Опыт настройки программного обеспечения и работы на проектах. Опыт ведения переговоров...

Сервисное обслуживание, ремонт, наладка и техническая поддержка электрического и пневматического сборочного инструмента. Обеспечение сервиса заказчиков в своём городе и регионе...

Базавий дўконлар билан доимий ишлаш ва янги мижозлар базалар яратиш. Мижозларга онлайн телефон қилиб савдони кўтариш. Сотувчиларга хушмуомилалик билан муомила...

Активность, ответственность, лидерские качества. Tayyor ofis. 1 ta operator bo'ladi (haydovchilarni ulaydi). Siz operatorni boshqarasiz va butun ish jarayonini...

Управление оператором. Подключение и сопровождение водителей. Мониторинг рынка других такси. Организация рекламы и продвижения. Ведение отчётности. Operator ishini boshqarish.

Опыт активных продаж по телефону от 1 года. Уверенное владение CRM. Энергичность, коммуникабельность, ориентация на результат.

Работа с тёплыми лидами — клиенты уже интересуются курсами. Общаться с клиентами: звонки, мессенджеры, переписка. Презентовать программы обучения, помогать с выбором.

Tarjima qilingan hujjatlarni tekshirish va xatolardan holi bo‘lishini nazorat qilish. Tarjima qilingan materiallarni tizimli ravishda arxivlash. Zarur hollarda boshqa...

Tarjima qilingan hujjatlarning yuqori sifatini va maxfiyligini ta’minlash. - O'z vaqtida oylik to'lanadi.

Уровень: начальный или средний. Опыт работы в тестировании - от 1 года. Понимание, как работает взаимодействие клиент-сервер. Внимательность, логика, аккуратность...

Ручное тестирование мобильного приложения (iOS/Android). Тестирование через девайс-фермы (удалённые тестовые стенды). Проверка работы приложения в разных сценариях).

Высшее образование в сфере : менеджмента, психологии , управления персоналом. Опыт работы в компании или от 1-года. Знание HR-процессов (поиск...

Подбор и адаптация персонала. Внедрение системы оценки, мотивации, обучения персонала. Развитие системы коммуникаций и повышения лояльности персонала. Участие в формировании...