Бишкек
Опыт в подборе персонала от 3х лет (желательно в строительстве, производстве, девелопменте). Умение составлять корректные и структурированные должностные инструкции.
Полный цикл подбора персонала: от составления профиля до выхода кандидата на работу (офис, ИТР, линейные рабочие). Разработка и актуализация должностных...