Вакансии в городе Бишкек

Что ты будешь делать: Ведение нескольких вакансий одновременно и умение соблюдать сроки. Ценишь живое общение, гибкость и креативность.

Полный цикл рекрутинга: от сбора профиля до выхода кандидата в команду. Активный поиск и привлечение талантов: креатив, продюсеры, менеджеры.

Обучение — организация и проведение курсов, семинаров, тренингов и других мероприятий для повышения квалификации. Оценку труда — измерение и анализ результатов работы...

Опыт работы от 3 лет на позиции HR generalist / HR менеджера. Высокий уровень эмоционального интеллекта. Грамотная устная и письменная речь.

Осуществление подбора персонала на открытые вакансии, включая проведение собеседований и адаптацию новых сотрудников. Организация и контроль процессов обучения и повышения...

Опыт работы в HR от 3 лет (подбор, адаптация, кадровая работа, любой опыт приветствуется). Навык выстраивания доверительных коммуникаций.

Разработка и ведение программы адаптации: первый день, первая неделя, первый месяц. Настройка процесса “мягкого входа” для новичков: знакомство с командой...

Инициативный, проактивный, ответственный и добиваетесь результата не смотря на трудности. Позитивный, умеете работать в команде, легко устанавливаете доброжелательные отношения с...

Поиск и привлечение кандидатов с использованием всех возможных каналов (Hh.kg, Lalafo, Telegram, соц. сети, учебные заведения и пр.) для формирования...

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления). Опыт работы в HR от 2–3 лет, обязательно с ведением...

Подбирать талантливых сотрудников: размещать вакансии, проводить собеседования и поддерживать новичков в период адаптации. Вести кадровое делопроизводство: оформлять трудовые договоры и...

Опыт работы HR менеджером обязателен. Владение кыргызским языком важно. Владение актуальными методами оценки персонала. Навыки по обучению и донесению до...

Полное ведение КДП. Ведение отчётности по подбору и движению сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам. Внедрение новых систем...

Проверка документов, стажа и опыта работы. 4.Разговор, когда водитель хочет уйти, «последний шанс удержать его». Требования. Опыт работы в HR...

Компания Interlogis Time Critical управляет собственным автопарком (Renault Master, Iveco Daily, Volvo FH) и ежедневно обеспечивает своевременную доставку грузов по...

Умение пользоваться офисным программным обеспечением. Владеет китайским языком (предпочтительно).

Процедуры найма и увольнения. Управление файлами сотрудников. Ориентационный тренинг. Разговор с сотрудниками, которые собираются уходить. Статистика данных о посещаемости.

Грамотная коммуникация. Желание развиваться в HR-направлении. Интерес к производственной сфере. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в аналогичной должности.

Подбор персонала на производственные и офисные позиции. Поиск кандидатов. Проведение собеседований (телефонных и личных), оценка кандидатов и принятие решений по...

Требования: - Можно без опыта работы- сами обучим !