Бишкек
Опыт работы HR/рекрутером от 2 лет (в продуктовых или IT-компаниях будет плюсом). - Понимание полного цикла подбора и адаптации. -
Вести полный цикл подбора персонала (от профиля вакансии до оффера). - Формировать HR-процессы: адаптация, онбординг, оценка, удержание. - Сотрудничать с руководителями...