Менеджер по персоналу
Бишкек
Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в сфере технологий или торговли. Понимание принципов подбора, адаптации, оценки и обучения...
Свободное владение английским языком — обязательно; знание русского и кыргызского -обязательно. Ведение полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация).