Опыт в обучении и развитии персонала не менее 3 лет (ритейл, FMCG или динамичные компании — плюс). Умение строить процессы обучения...
Создавать программы адаптации и обучения для сотрудников маркетов (кассиры-универсалы, старшие ПКУ) и команды АУП. Готовить чек-листы, инструкции, welcome...