Умение пользоваться офисным программным обеспечением. Владеет китайским языком (предпочтительно).
Процедуры найма и увольнения. Управление файлами сотрудников. Ориентационный тренинг. Разговор с сотрудниками, которые собираются уходить. Статистика данных о посещаемости.