Вакансии в городе Ташкент

Work experience of at least 1 year in a similar position. Strong knowledge of Uzbek, Russian and English languages.

Ensure the complete and accurate management of all employee documentation in compliance with labor legislation and internal company policies.

Knowledge of Workday system, 1C. Requirements: Minimum 1 year experience in HR admin position*, preferably in international companies.

HR administration work. Working with representatives of medical insurance.

Высшее образование в области управления персоналом, экономики или права. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3 лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Оформление документации по приему и увольнению сотрудников, табеля посещаемости, смене должностей (приказы, трудовые договоры, положения...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 6 лет. Знание русского и узбекского языка в совершенстве. Знание ТК РУз, 1...

Ведение полного кадрового делопроизводства:

Опыт от 1-3 лет и более. Знание Трудового законодательства Республики Узбекистан. Опыт работы в 1С (8.3), уверенный...

Контроль и ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение сотрудников, переводы, отпуска больничные и т. д). Знание программы Word. Excel.

Опыт работы на данной позиции от 3-х лет. Знание программ 1С, word, Excel. Работа на сайте Mehnat.uz.

Ведение кадрового учета (КДП). Личные собеседование: групповые и индивидуальные; грамотная оценка кадров по компетенциям. Адаптация новых сотрудников. Развитие и поддержание...

Пол-женский. Опыт работы в кадровом учёте от 2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РУз. Опыт ведения кадровой документации на...

Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) на русском и узбекском языках. Сопровождение деятельности двух юридических лиц. Оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков...

Знание трудового законодательства. Умение работать с документацией. Навыки управления персоналом. Знание HR-систем и хорошие коммуникативные навыки.

Подбор и найм сотрудников. Ведение кадрового учета. Обеспечение соблюдения трудового законодательства. Разработка и внедрение кадровой политики организации.

Средне-специальное или высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции, делопроизводства). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел.

Высшее образование (экономика, управление персоналом, организация труда). Опыт работы в сфере организации труда и заработной платы от 2 лет (желательно...

Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию организации труда на предприятии. Анализ трудовых процессов и нормирование рабочего времени. Разработка и актуализация...

Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, юриспруденция). Опыт работы в кадровой сфере от 2 года. Знание Трудового кодекса РФ, правил ведения...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, приказы и т.д.). Формирование и ведение личных дел...

Имеет опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в сфере бьюти будет плюсом). Знает современные HR-инструменты и...

Проводить полный цикл подбора персонала (мастера, администраторы, ассистенты и др.). Разрабатывать и реализовывать стратегии найма. Проводить собеседования и оценивать кандидатов.

Знание ТКРуз и 1С ЗУП. Знание особенностей ведения ЭТК. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Многозадачность.

Вести полный цикла кадрового делопроизводства. Вести документацию по принятию и увольнению сотрудников, табелю посещаемости, смены должностей (приказы, трудовые договоры, положения...

Опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства и основных требований к кадровой документации.

Организация полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, координация процесса найма с руководителями подразделений. Ведение кадрового администрирования: оформление приёма...

Выпускники ВУЗов, начинающие специалисты по кадрам от 6 месяцев. Пользователь ПК (Word, Excel, Microsoft Outlook). Высокая степень организованности и самодисциплины.

Подготовка кадровой документации, согласно трудового законодательства Республики Узбекистан (приказы о приеме, увольнении, переводе сотрудников, приказы по отпускам, производственные приказы, ведение...

Высшее специальное образование. Знание нового трудового законодательства Республики Узбекистан. Знание и умение работать в 1С, mehnat.uz, my.gov.uz.

Учет движения кадров (прием, увольнение, перевод, работа в системе 1С, mehnat.uz). Оформление отпусков сотрудников. Составление графиков отпусков, контроль за...

Образование от среднее-специального. Знание компьютера (MS Word, Excel и 1С ЗУП ). Знание русского и узбекского языков В СОВЕРШЕНСТВЕ.

Работа в Verifix ( автоматизированная система учета рабочего времени):заведение учетных данных новых сотрудников , присвоение локации, проверка отметок, обработка запросов, создание...

Высшее образование (предпочтительно по направлениям: "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Экономика". От 3-х лет в аналогичной должности. Отличное владение узбекским и...

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы, заявления, трудовые договоры) в системе Монолит. Оформление изменений в трудовых договорах: допсоглашения (переводы, изменении...

Знания и умения работать в системе ЕНСТ(ведение электронных трудовых договоров и трудовых книжек). Знание программы 1С8.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приема, увольнения, перевода, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договора; ведение личных дел, карточек Т...

Понимание принципов автоматизации процессов, документооборота, жизненного цикла сотрудника. Опыт работы с HR-системами. Навыки составления технических заданий и взаимодействия с...

Анализ текущих кадровых процессов с целью их оптимизации и автоматизации. Участие во внедрении и сопровождении автоматизации кадровых процессов.