Вакансии в городе Ташкент

Опыт работы с людьми (подбор, обучение, контроль) будет плюсом. Знание русского и узбекского языков обязательно. Уверенный пользователь Excel/Google Sheets...

Подбор и привлечение тайных покупателей по регионам. Обучение исполнителей (по чек-листам и инструкциям). Контроль выполнения визитов и сроков сдачи...

Свободное владение русским языком, английский - не ниже уровня Intermediate. Грамотная письменная и устная речь, хорошие коммуникативные навыки. Внимательность, организованность, умение...

Принимать заявки от руководителей и запускать процесс подбора - от сбора требований до найма. Отслеживать отклики на hh.uz, LinkedIn, по email...

At least 1 year of recruiting experience (experience in the trucking industry is a plus). ️ Fluent in English and Russian...

Sourcing and recruiting CDL drivers (Owner-Operators) through internal databases and external channels. Conducting phone interviews and evaluating driver qualifications.

Last year’s or fresh graduates students or ability to work a full day. Desire to develop in the field...

Source candidates for respective industry/service areas/functions. Coordinate interviewing teams and schedules. Support employer branding activities/events on attraction...

Интерес к сфере HR и подбору персонала. Грамотная устная и письменная речь на Русском, Узбекском и Английском. Умение работать с...

Поддержка рекрутеров на всех этапах подбора персонала. Поиск и первичный отбор кандидатов (поиск резюме, оценка релевантности). Проведение телефонных и онлайн...

Коммуницировать с кандидатами (в основном студентами и выпускниками без опыта). Уточнять их интересы, предпочтения по направлениям и отраслям.

Работать с работодателями, предлагать подходящих стажёров и помогать с подбором из базы кандидатов. Вести простую документацию и базу данных кандидатов.

Желательно с опытом работы в подборе персонала от 6 месяцев- 3 лет. Опыт в массовом и точечном подборе.

Ведение полного цикла массового подбора: от открытия заявки на вакансию до выхода на работу сотрудника а так же сопровождение его...

Следить за ведением личных дел сотрудников, начислением заработной платы, процессом приема и увольнения сотрудников. Соблюдение норм, касающихся чрезвычайных ситуаций, а...

Обучающийся на 3-4 курсе университета по направлению HR на очной основе. Знание русского, узбекского, английского в совершенстве.

Оказание организационно-административной поддержки в ведении документации, связанной с управлением персоналом. Участие в подготовке кадровых документов, отчетов, аналитических и информационных...