Вакансии в городе Ташкент

Опыт работы в маркетинге от 3–7 лет (желательно в коммерческих компаниях). Знание современных инструментов digital-маркетинга и аналитики.

Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании. Планирование и проведение рекламных кампаний (онлайн и офлайн). Анализ рынка, конкурентной среды и целевой...

Опыт работы в сфере B2B-продаж от 5 лет, в том числе на руководящей должности. Успешный опыт построения...

Разработка и реализация стратегии B2B-продаж в соответствии с целями компании. Планирование и выполнение планов продаж, контроль ключевых...

Высшее или среднее специальное образование (бухгалтерия, финансы, экономика). Опыт работы бухгалтером по материалам не менее 3 лет. Знание 1С...

Ведение бухгалтерского учета по материальным ценностям (склад, ТМЦ, комплектующие и др.). Контроль за движением и учетом материальных ценностей.

Техническое образование (среднее спец. или высшее). Знание основ электроники (приветствуется). Внимательность и аккуратность.

Сборка и монтаж ПЛК. Проверка и тестирование изделий. Участие в техническом контроле (ОТК).

Внимательность, аккуратность. Базовые знания в электронике будут плюсом. Опыт работы на складе/производстве.

Приемка компонентов и материалов на склад. Проверка соответствия документов и фактического наличия. Контроль качества поступающих комплектующих. Помощь зав.

Опыт работы на складе. Знание складских процессов. Умение работы с ERP. Ответственность, аккуратность.

Организация и контроль работы склада. Учет и выдача материалов, комплектующих и готовой продукции. Ведение складской документации.

Опыт работы в сфере промышленной окраски, не менее 3 лет. Знание технологии порошковой окраски и работы с оборудованием.

Подготовка изделий к окраске (очистка, обезжиривание). Нанесение порошковой краски с использованием современного оборудования. Контроль качества окрашенных изделий. Соблюдение техники безопасности...

Знание русского и узбекского языков. Опыт работы в сфере торговли компьютерной техники.

Привлечение новых клиентов. Разъезд по потенциальным заказчикам.

Опыт работы на позиции HR-менеджера от 2 лет. Уверенное владение ПК, знание Excel, Google Таблиц и других офисных инструментов.

Проводить полный цикл подбора персонала: снятие вакансий, публикация, поиск и отбор кандидатов, проведение интервью, сбор рекомендаций, организация выхода на работу.