Вакансии в городе Ташкент

Владение узбекским, русским и английским языками — на уровне C1 (устно и письменно). Опыт точечного подбора специалистов middle/senior уровня...

Вести полный цикл подбора — от уточнения профиля до выхода кандидата на работу. Работать с вакансиями не в IT-сфере (финансы...

Без опыта — окей. Главное — желание разобраться в IT и людей. Любишь системность — таблицы, шаблоны, цифры (и не делаешь вид, что...

Вести первичное общение, рассказывать о компании, проектах и условиях. Помогать с организацией этапов найма (тестовое, интервью, фидбек и т.д.).

Опыт работы в рекрутинге от 4 лет, в IT-подборе — от 2 лет. Знание IT-ролей и рынка (Frontend, Backend...

Полный цикл IT-рекрутинга: от брифа с нанимающим менеджером до оффера. Поиск и привлечение разработчиков, QA, аналитиков, DevOps, тимлидов и...

Опыт закрытия IT вакансий от 2 лет. Понимание работы с нанимающими менеджерами (снятие заявки, подготовка обратной связи после интервью и...

Закрывать вакансии в соответствии с планом найма. На данный момент у нас он очень активный (10 вакансий в квартал – это...