Ташкент
Высшее образование. Опыт работы 2-3 года на руководящий должности в области обучения. Опыт формирования и контроля бюджета на обучение.
Формировать стратегию обучения и развития сотрудников компании в соответствии с целями и потребностями бизнеса. Определять приоритетные направления, формы, методы и...