Начальник отдела обучения и развития

Ташкент, проспект Амира Темура, 88А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формировать стратегию обучения и развития сотрудников компании в соответствии с целями и потребностями бизнеса;
Определять приоритетные направления, формы, методы и инструменты обучения;
Организовывать сбор, анализ и систематизацию информации о потребностях подразделений в обучении и развитии персонала;
Разрабатывать и реализовывать план работы отдела на квартал, полугодие и год; обеспечивать достижение установленных показателей;
Формировать и контролировать бюджет подразделения, анализировать эффективность использования средств и предлагать пути оптимизации затрат;
Разрабатывать и внедрять методики оценки эффективности обучения, развития сотрудников и HR-процессов
Реализовывать программы обучения и развития руководителей, специалистов и офисных сотрудников;
Администрировать процессы обучения, сопровождать работу с внешними провайдерами и внутренними заказчиками;
Формировать эффективную команду, обеспечивать управление, координацию и контроль деятельности отдела;
Обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов, регламентов и внутренних документов Компании;
Поддерживать взаимодействие с руководителями департаментов, внутренними заказчиками, HR-блоком и разработчиками обучающих инструментов;
Принимать участие в совещаниях, встречах и видеоконференциях, связанных с проектами обучения и развития.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы 2-3 года на руководящий должности в области обучения;
Опыт формирования и контроля бюджета на обучение;
Уверенное владение Excel, PowerPoint, Google Workspace;
Навыки ведения переговоров и взаимодействия с внутренними заказчиками и внешними провайдерами;
Знание современных подходов, методик и инструментов обучения (e-learning, коучинг, наставничество и др.);
Владение инструментами оценки эффективности обучения (ROI, опросы, тестирование, Performance Review и др.);
Умение выстраивать процессы и управлять изменениями;
Высокий уровень коммуникативных навыков и умение договариваться с разными уровнями стейкхолдеров;
Стратегическое и системное мышление.

Условия:

Достойная официальная заработная плата, обсуждается индивидуально на собеседование;
Возможность работать в динамично развивающейся компании с амбициозными целями и интересными проектами;
Современный и уютный офис в самом центре Ташкента;
Дружный молодой коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
Медицинская страховка для заботы о вашем здоровье;
Удобный график работы 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.