Ташкент
Опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет. Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, умение...
Поиск и привлечение кандидатов (в том числе через соцсети, job-сайты, базы резюме, рекомендации). Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.