Вакансии в городе Ташкент

Рассматриваем в том числе студентов. * Знание русский и узбекский языки обязательны.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в HR-менеджменте не менее 2–5 лет (желательно...

Формирование и реализация HR-стратегии. Разработка и внедрение политики управления персоналом в соответствии со стандартами гостиницы и международными требованиями.

Опыт работы от 2х лет.

для работников зала русский и узбекский языки обязательны.

Студенты также рассматриваются. Опыт работы от 1 года.

Съёмка рекламных роликов, монтаж, работа с программой CapCut, умение делать цветокоррекцию.

опыт работы от 2х лет.

для работников зала русский и узбекский языки обязательны.