Вакансии в городе Ташкент

Kadrlar bo‘yicha yoki inson resurslari sohasida 1–2 yillik tajriba (afzal).

HR Manager bilan birgalikda yollash strategiyasini ishlab chiqishda qatnashish. Vakansiyalarni e’lon qilish va ularni turli platformalarda targ‘ib qilish.

Опыт в HR от 3 лет. Внимательность, эмпатия, внутренняя организованность. Владение Google-инструментами (Classroom, Таблицы, Диск). Знание русского и узбекского...

Размещение вакансий, проведение собеседований. Отбор и сопровождение сотрудников до выхода в должность. Создание программы адаптации в Google Classroom.