Вакансии в городе Ташкент

Коммуникабельность и умение убеждать. Ответственность и целеустремленность. Готовность работать в режиме 6/1. Желание развиваться в сфере продаж. Опыт работы приветствуется...

Активный поиск и привлечение клиентов. Ведение переговоров и заключение сделок. Поддержание долгосрочных отношений с клиентами. Выполнение планов продаж и KPI.

Опыт работы бухгалтером от 1–2 лет. Знание 1С, Didox, Банк-Клиент — обязательно. Знание бухгалтерского учёта и первичной документации.

Ведение бухгалтерского учёта в полном объёме. Работа в программах 1С, Bank-Client, DiDocs. Формирование и проведение первичной документации (счета...

Опыт работы супервайзером обязателен. Ответственность, лидерские качества. Умение работать с командой.

Контроль и координация работы команды. Выполнение планов и KPI. Обучение и мотивация сотрудников. Отчетность руководству.

Опыт работы в продажах. Навыки ведения переговоров и делового общения. Ориентация на результат, ответственность, активность. Знание русского и узбекского языков.

Поиск и привлечение клиентов в сегменте HoReCa (кафе, рестораны, отели). Ведение и развитие действующей клиентской базы. Проведение переговоров, презентация продукции...

Умение слушать, убеждать, понимать людей. Стрессоустойчивость, целеустремленность, доброжелательность и внимательность.

Полный цикл подбора персонала: от анализа потребностей в найме и составления профиля идеального кандидата до поиска, оценки резюме, проведения собеседований...

Знание русского и узбекского языков (обязательно). — Опыт работы с программами Smart UP и Sales Doctor. — Грамотная устная речь. —

Контроль качества работы отдела продаж. — Приём и обработка упущенных (пропущенных) звонков. — Мониторинг и контроль взаиморасчётов с клиентами. — Предоставление клиентам информации...

Необходимые навыки для данной должности: Отличные знания в области методологии обучения: 3. Опыт работы с процессами оценки и аттестации персонала...

1. Анализ потребностей и стратегическое планирование обучения. 2. Проектирование системы обучения (проектирование траекторий развития для ключевых ролей и тд). 3.

Свободное владение русским и узбекским языками (устно и письменно). Грамотная и четкая речь. Умение работать с программами Smart Up и...

Прием входящих и осуществление исходящих звонков. Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании. Работа с вопросами, предложениями и обращениями клиентов.

Уверенный пользователь ПК. Умение работать в команде, чуткость, внимательность. Позитивное и внимательное отношение к коллегам. Знание русского и узбекского языков.

Обеспечение эффективной работы офиса. Приём и обработка звонков, выявление потребности. Оформление заказов от клиентов. Организация переговоров. Покупка авиа билетов, бронирование...

Желание зарабатывать и развиваться вместе с Компанией. Технологического образования (пищевая промышленность). Понимание работы пищевого производства, рецептур. Интерес к ингредиентам и...

Выполнять план продаж. Привлекать новых Клиентов и развивать отношения с текущими. Подбирать ингредиенты/сырье под задачи Клиента, участвовать в работе...

Главная задача должности: Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет, в должности Коммерческого, Исполнительного, Генерального директора в...

Выполнение плана по чистой прибыли. Добиваться выполнения плана по валовой прибыли. Целевой результат: поддерживать и развивать текущий бизнес, развивать Новый...

Знание производственных процессов, систем контроля качества, основ экономики и охраны труда, а также навыки управления персоналом и стратегического мышления.

Управление производственным процессом, планирование и контроль выполнения планов, обеспечение высокого качества продукции, а также управление персоналом и ресурсами.

Знания английского языка обязательно! Основы таможенного законодательства; нормативные и методические материалы по оформлению таможенных документов, инструкции, руководящие и нормативные документы.

Подготовка и подача ГТД (8–15 в месяц) в режимах НД40, ИМ40, ИМ74, ИМ70, оформление Е...

Необходимые навыки для данной должности: Отличные знания в области методологии обучения: 3. Опыт работы с процессами оценки и аттестации персонала...

1. Анализ потребностей и стратегическое планирование обучения. 2. Проектирование системы обучения (проектирование траекторий развития для ключевых ролей и тд). 3.