Ташкент
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, желательно на производственном предприятии. Знание трудового законодательства и нормативной документации.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок и др.) в соответствии с трудовым законодательством.