Ташкент
Глубокое понимание потребностей подразделений. 1. Опыт работы рекрутером от 1 года (коммерческий сектор — преимущество). 2. Навыки активного поиска знание hh.uz...
1. Активный поиск и привлечение кандидатов: * Размещение вакансий на hh.uz, LinkedIn, Telegram-каналах и профильных сайтах. * Поиск через базы данных...