Ташкент
Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан. Владение 1С, Excel, Word.
Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табели. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Подготовка приказов, отчётов, ведение трудовых...