Вакансии в городе Ташкент

У нас ценят инициативу, умение вдохновлять и способность вести людей за собой. — Ежемесячно оценивать знания и навыки сотрудников, готовить отчёты...

Поддерживать и внедрять единые стандарты обучения. — Создавать планы обучения на основе ключевых показателей Sales. — Контролировать выполнение этих планов. —

Опыт работы тренером или специалистом по обучению от 1 года (желательно в сфере дистрибуции или косметики). Отличные навыки презентации и...

Разработка и проведение обучающих программ для торговых представителей, мерчандайзеров, супервайзеров. Проведение тренингов по продуктам, техникам продаж, коммуникации и стандартам сервиса.

Высшее образование (предпочтительно: психология, управление персоналом, педагогика). Опыт работы бизнес-тренером, специалистом по обучению или HR-тренером от 3 лет...

Определение потребностей в обучении персонала. Разработка и адаптация обучающих программ. Организация и проведение обучающих мероприятий разного формата (тренинги, мастер-классы...

Bachelor's degree in Human Resources management, business, education or a related field. Relevant certificates in the field of professional...

Development and implementation of training programs: Develop and implement effective training programs that meet the needs of employees at various...

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2-х лет (желательно в ресторанном бизнесе, отельном секторе или сервисных компаниях).

Разработка и внедрение программ обучения и развития для персонала (официанты, бар, кухня, управляющие, сервисные службы). Проведение вводных тренингов для новых...

Проводить тренинги и мастер-классы по развитию эмоционального интеллекта, коммуникативных навыков, тайм-менеджмента и других soft skills. Опыт проведения тренингов...

Адаптировать и создавать уникальные учебные материалы, которые будут отвечать потребностям наших команд. Сопровождать и поддерживать сотрудников после тренингов, помогая им...

Опыт работы в полевых продажах и стратегическом управлении продажами, с последующим переходом в обучение и развитие команды продаж.

Разработка и внедрение стратегических инициатив, направленных на развитие навыков команды продаж в соответствии с целями бизнеса. Формирование долгосрочных программ обучения...

Опыт работы тренером/коучем не менее 2 лет (предпочтительно в банковской сфере или взыскания, колл-центрах или смежных областях).

Разработка и проведение тренингов для сотрудников взыскания. Создание программ для обучения сотрудников soft/hard Collection. Анализ результатов обучения, корректировка программ...

Высшее образование. Опыт работы тренером/тренинг-менеджером от 2 лет. Опыт разработки и проведения корпоративных тренингов. Отличные навыки публичных выступлений...

Планирование и организация корпоративного обучения - составление планов, поиск тренеров, управление бюджетом. Проведение тренингов и семинаров - разработка программ, создание материалов, фасилитация...

Опыт работы в call-центре (опыт тренера или супервайзера будет преимуществом). Навыки проведения тренингов и работы с аудиторией.

Обучение и адаптация новых операторов. Проведение тренингов для действующих сотрудников. Анализ звонков и предоставление обратной связи. Подготовка учебных материалов по...

Высокий уровень ответственности за выполнения поставленных целей и сроков реализации проектов, а также качество подготавливаемых онлайн-курсов. Преимущество, если вы...

Проектирование образовательных программ - получение запроса от заказчика (экспертов), определение бизнес-потребности, создание проектного задания. Изучение целевой аудитории. Разработка сета навыков...

Опыт работы в коучинге — не менее 2 лет (обязательно). Образование — психологическое, педагогическое или в области управления персоналом / развития; дополнительное обучение...

Проведение индивидуальных и групповых сессий с сотрудниками. Разработка и реализация персонализированных программ развития для сотрудников. Помощь сотрудникам в постановке и...