Вакансии в городе Ташкент

Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом). Опыт работы в C&B от 2 лет в крупных или международных компаниях.

Участие в разработке и внедрении политики компенсаций и льгот в компании. Анализ конкурентоспособности заработных плат, участие в salary benchmarking.

Владение MS Office (Excel, PowerPoint). Умение работать с таблицами и базами данных. Знание трудового законодательства. Умение работать с кадровыми документами.

Ведение, оформление и обновление штатного расписания. Подготовка приказов об изменениях в штатном расписании (ввод/вывод должностей, переименование подразделений).

Хорошее знание Excel (формулы, фильтры, сортировка, сводные таблицы; Power Query - как плюс). Усидчивость, внимательность к деталям, аккуратность в работе с...

Супермаркеты Korzinka. Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla. Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами. Подготавливать регулярные и разовые отчеты...

Опыт работы в C&B или в смежных HR-функциях от 1 года. Уверенное владение Excel. Внимательность к деталям, аналитическое...

Супермаркеты Korzinka. Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla. Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами. Поддержкой процессов пересмотра заработных плат...

3+ года опыта работы в области компенсаций, льгот или аналитики человеческих ресурсов. Сильные аналитические навыки и умение интерпретировать данные.

Проведение рыночных исследований и опросов о зарплатах для обеспечения конкурентоспособных структур оплаты. Анализ и оценка структур компенсаций, зарплатных диапазонов и...

Высшее образование в области менеджмента, управления персоналом и смежных дисциплин. Знание Трудового кодекса и основ действующего законодательства в сфере трудовых...

Оформление командировок сотрудников компании в соответствии с установленными регламентами с соблюдением норм командировочных расходов. Оказание своевременной визовой поддержки при подготовке...

Опыт работы в C&B или HR-аналитике от 2 лет. Опыт расчета заработной платы, переменной мотивации, понимание принципов грейдинга.

Анализ рынка заработных плат и подготовка обзоров (бенчмаркинг). Участие в разработке и актуализации систем оплаты труда, грейдов и бонусных схем.

Опыт работы: более 10 лет в сфере управления персоналом, в частности, в сфере компенсаций и льгот, планирования заработной платы, благополучия...

Стратегическое планирование управления персоналом и компенсаций. Анализ рыночных показателей заработной платы и грейдинг должностей. Бюджетирование фонда заработной платы, анализ затрат...

Высшее экономическое/инженерное образование. Знание трудового законодательства. Понимание технологических процессов. Уверенный пользователь ПК (наличие навыков работы в Excel, 1С...

Организовывать и контролировать работу по нормированию труда, расчету заработной платы и анализу трудовых показателей. Разрабатывать проекты штатного расписания, нормативы численности...

Высшее образование (экономика, финансы, HR — плюс). Опыт работы в HR или C&B. Владение Excel на уровне таблиц и формул.

Сопровождение программ материальной и нематериальной мотивации. Администрирование нематериальных программ мотивации (подарки, признание, корпоративные льготы). Сбор и оформление ежемесячных KPI и...

Высшее образование в области экономики, финансов, управления персоналом или математики/статистики. Опыт участия в проектах по грейдингу, обзорам заработных плат...

Разрабатывать и внедрять политику компенсаций и льгот в соответствии со стратегией компании. Участвовать в создании системы грейдов, должностной матрицы и...

You are experienced in civil law and in contract drafting. You have a good knowledge of administrative workflows standards.

Take the lead in drafting, analyzing, and reviewing standard civil law contracts, mostly labor-related and service agreements (APAC, EU...