Вакансии в городе Ташкент

Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела или смежных областях. Опыт работы в банковской сфере — не менее 3–5...

Развивать и поддерживать портфель клиентов сегмента Medium через активное взаимодействие и развитие отношений. Определять потребности клиентов и предлагать соответствующие банковские...

Образование и квалификация: Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, управления персоналом, организационного развития или смежных дисциплин. Дополнительная профессиональная подготовка...

1. Управление системой результативности (Performance Management). Разработка и развитие методологии управления результативностью, включая архитектуру целей и KPI на уровне организации...

Образование и квалификация: Высшее образование в области коммуникаций, социологии, психологии, управления персоналом или смежных направлений (предпочтительно — ведущие университеты Узбекистана или...

Он играет ключевую роль в укреплении корпоративной культуры, поддерживающей стратегические приоритеты Центрального банка, и в развитии позитивного восприятия банка как...

Образование и квалификация: Высшее образование в области экономики и финансов, менеджмента, психологии, организационного развития или смежных дисциплин. Предпочтительно образование, полученное...

Роль обеспечивает выстраивание партнёрских отношений между HR и руководством организации, помогая переводить стратегические цели Центрального банка в решения, касающиеся управления...

Образование и квалификация: Высшее образование в области управления персоналом, экономики и финансов, юриспруденции, менеджмента или смежных дисциплин (предпочтительно — ведущие университеты...

Руководитель Центра HR-сервисов обеспечивает стабильное, точное и эффективное функционирование всех операционных HR-процессов Центрального банка. Позиция подчиняется HR-директору.

Образование и квалификация: Высшее образование в сфере менеджмента, психологии, экономики, управления персоналом или смежных областях (предпочтительно образование, полученное в одном...

Руководитель по подбору, размещению и адаптации персонала отвечает за разработку и реализацию стратегии подбора и интеграции новых сотрудников Центрального банка.

Образование и квалификация: Высшее образование в области экономики, менеджмента, организационного развития, HR, анализа данных, публичного управления или смежных дисциплин.

Руководитель по HR-стратегии, данным и организационному развитию формирует стратегическую повестку HR-функции Центрального банка, развивает систему управления человеческим капиталом...

Образование и квалификация: Высшее образование в области управления персоналом, педагогики, экономики и финансов, психологии, организационного развития или смежных дисциплин (диплом...

Руководитель по обучению персонала, управлению талантами и карьерному развитию отвечает за формирование и реализацию стратегии развития сотрудников Центрального банка.

Высшее образование, соответствующее характеру выполняемых функций. Стаж работы в банковской и (или) финансовой системе не менее 2 (двух) лет, в...

Участие в выявлении, оценке и управлении кредитным риском по вопросам корпоративного кредитования, в соответствии с внутренними актами банка.

Высшее финансовое/экономическое образование. Опыт работы в казначействе, расчётных центрах банков от 2 лет. Опыт работы с банками различного уровня...

Планирование, ведение платежного календаря, контроль его исполнения, в том числе сопровождение платежей в иностранных юрисдикциях . Формирование и согласование с руководством...

Опыт в банковской сфере будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование (финансовое/экономическое).

1. Операции в иностранной валюте: Операции по экспортным контрактам, услуги по аккредитивам. Операции по импортным контрактам, услуги по аккредитивам, операции...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики. Опыт работы от 1 до 3 лет в HR (адаптации и...

Приветствие новых сотрудников и организация их адаптации в компании. Координация ключевых программ Employee Experience (EX), включая процессы Onboarding и Offboarding...

Высшее экономическое образование. Свободное владение русским языком. Владение английским языком на уровне С1 ( IELTS-7.0 и выше). Целеустремлённость.

Принятие всех мер по обеспечению выполнения задач, указанных в государственных программах. Подготовка писем и отчетов по вопросам, входящим в его...

Образование: Высшее (с сфере информационной безопасности). Умение выявлять и устранять технические проблемы в работе IT-безопасности. Опыт работы: от 1...

Создание и внедрение систем управления идентификацией. Обеспечение защиты доступа, целостности и конфиденциальности хранимой информации. Мониторинг работы сети и приложений для...

Высшее юридическое образование. Знания Конституции Республики Узбекистан, содержания нормативно-правовых актов и действующих законодательных актов по вопросам банковской деятельности.

Организация претензионно-исковой работы по обеспечению взыскания задолженности по займам (микрозаймам) с клиентов банков. Обеспечение принудительного взыскания проблемных активов во...

Образование: Высшее (желательно в сфере IT). Профессиональная квалификация: 1–3 года опыта работы. Опыт и навыки: Опыт работы IT Project...

Работа в цифровой экосистеме банка ANORBANK. Участие в Agile-трансформации и развитии современных банковских продуктов. Управление жизненным циклом IT-проектов...

Опыт разработки на Kotlin (Java — плюс). Знание Android SDK, Jetpack Components. Опыт работы с архитектурными паттернами: MVVM / Clean Architecture.

Разработка и поддержка Android-приложения ANORBANK. Участие в проектировании архитектуры и внедрении новых функциональных модулей. Оптимизация, рефакторинг и повышение стабильности...

Глубокие знания Python. Уверенное знание Django framework. Опыт работы с Oracle и PostgreSQL. Понимание REST API. Знание Git.

Поддержание и развитие Django проектов. Разработка новых модулей и функциональности. Работа с реляционными базами данных (Oracle, PostgreSQL). Написание чистого и...

Глубокое понимание банковских продуктов и процессов. Стратегическое мышление и умение выстраивать системный подход. Развитые управленческие и коммуникативные навыки.

Формирование и реализация стратегии развития депозитных продуктов для физических лиц. Управление портфелем депозитов: анализ динамики, прибыльности и структуры пассивов.

Высшее образование. Опыт работы в сфере IT или управления IT подрядчиками не менее 5 лет. Опыт управления бюджетами IT (планирование...

Планирование и управление, корректировка бюджета Блока ИТ. Подготовка отчета о фактическом/прогнозном исполнении бюджета ИТ по отношению к плановому.