Вакансии в городе Рефтинский

Среднее профессиональное образование. Квалификация – машинист крана (крановщик). Квалификационное удостоверение установленного образца.

Управление мостовыми, козловыми кранами при производстве монтажных и погрузо-разгрузочных работ. Выполнение ежесменного осмотра мостовых и козловых кранов.

Высшее, среднее профессиональное техническое образование (КИПиА, автоматизация, электротехника, электроэнергетика).

Обеспечение в течение смены надежной и безаварийной работы устройств цеха ТАИ. Выполнение работ по обслуживанию и ремонту средств измерений и...

Навыки подготовки кромок стыков под сварку (различные диаметры, толщины стенки). Умение читать чертежи. Опыт работы стропальщиком.(Желательно). Работа на высоте...

Ремонт и обслуживание оборудования электростанции. Ремонт и замена движущихся механизмов: валы, шестерни, подшипники и т.п. Подготовка труб и металлоконструкций...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в должности сметчика. Знание программного комплекса Гранд-смета. Знание нормативно-технических документов по формированию сметной...

Составление сметной документации по группе компаний ООО СГК по ремонту и техническому обслуживанию оборудования, зданий, сооружений, инженерных сетей (БИМ, РИМ).

Уверенное владение компьютером. Стаж работы в должности руководителя не менее 3-х лет.

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечивать бесперебойную работу производства, выполнение плановых заданий по производственным показателям выращивания цыплят-бройлеров, по...

Знание программы 1С, офисных программ: MS Offise (Excel, Word). Коммуникабельность. Дисциплинированность. Опыт работы не важен. Образование среднее профессиональное.

Ведение бухгалтерского учета. Принятие и контроль первичной документации. Поступление и списание нефинансовых активов. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности. Инвентаризация.

Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.

Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участвовать в ежедневных локальных пересчётах.