Заокский
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет на позициях HR. Знание различных методик подбора, развития и оценки персонала.
Руководство работой HR-отдела: распределение задач, контроль исполнения, развитие команды. Развитие системы подбора персонала. Формирование системы наставничества, адаптации и обучения...