Вакансии в городе Ставрово

Уверенный пользователь приложений MS Office, Excel, Outlook, AutoCAD, ЕСКД. Образование высшее, лучше техническое.

Разработка технологической документации. Расчет производственных мощностей и загрузки оборудования. Разработка мероприятий по предупреждению и устранению брака. Просчет конструкций и передача...

Высшее образование по технической специальности. Опыт работы в области контроля качества или инженерии от 3 лет. Знание стандартов и методов...

Контроль соответствия выпускаемой продукции стандартам качества на всех этапах производства: использовать лист отслеживания SPPC, соблюдать процедуру идентификации SPPC.

Высшее техническое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Действующая группа по электробезопасности не ниже IV (до...

Организация и контроль бесперебойной работы производственных линий. Составление графиков ППО, ведение графиков эксплуатационного обслуживания здания производственного корпуса и АБК.

Высшее техническое образование (технология производства, инженерное дело, машиностроение и др.). Опыт работы технологом на производстве от 3х лет.

Разработка и внедрение технологических процессов производства обивки салона автомобиля. Оптимизация существующих технологий и контроль их соблюдения. Подбор и тестирование новых...

Высшее техническое образование. Опыт работы в графических программах (AutoCAD / SOLIDWORKS) - как преимущество. Знание технологии производства мягкой мебели, интерьерных кроватей, матрасов.

Разработка новых изделий: мягкая мебель, кровати, матрасы (каркасы и мягкие элементы). Расчёт норм расхода материалов, с учетом производственных технологий компании.

Знание бухгалтерского учета, 1С. Высшее профильное образование. Ответственность, добросовестность, понимание принципов субординации и делового общения.

Бюджетирование доходов и расходов. ДДС. Расчет себестоимости. Отчеты по продажам. Работа с банк клиентом. Выполнение поручений финансового директора.

Опыт разработки и внедрения КПЭ и систем мотивации (премирования) для различных категорий персонала. Высшее образование (экономика, финансы, экономика труда).

Разработка системы материальной и нематериальной мотивации персонала. Определение потребности работников и наиболее эффективные способы их стимулировать. Оценка эффективности действующих мотивационных...