Вакансии в городе Воронеж

Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.

Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участвовать в ежедневных локальных пересчётах.

Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет. Системное и предпринимательское мышление, высокий...

Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...

Со знанием ПК на уровне опытного пользователя (приветствуется опыт работы в специализированных программах). С опытом работы в розничных продажах.

Управлять розничным магазином по продаже шин и дисков и автосервисом. Обеспечивать процесс продаж товаров и услуг ТСЦ, обеспечение роста коммерческих...

Грамотная речь и умение заинтересовать любого собеседника. Навыки организации, управления и контроля за персоналом. Навык планирования, создание эффективного и оптимизированного...

Знание ассортимента и навыки работы с разными товарными группами, опыт взаимодействия с поставщиками по различным группам товара. Среднее профессиональное или...

Управление торговым процессом подразделения с целью выполнения плановых показателей. Организация и контроль работы персонала секции. Контроль товарного запаса, взаимодействие с...

Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.

Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участвовать в ежедневных локальных пересчётах.

Имеешь образование не ниже средне-специального. Имеешь опыт работы в розничной торговле. Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев.

Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...

Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 3 лет. Умение верифицировать идеальную и реальную картину в отделе продаж.

Управление розничной сетью. Участие в формировании стратегии продаж. Внедрение, контроль и совершенствование технологий продаж. Участие в формировании стратегии продаж.

Требования: опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в магазине площадью не менее 150кв.м.

Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности. Оперативное управление магазином (непродовольственные товары). Формирование команды магазина, разрешение конфликтных ситуаций в коллективе.

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Опыт работы в аналогичной должности директора/администратора магазина. Клиентоориентированность и навыки продаж, а также ваши лидерские качества. Ваша готовность брать...

Принимать участие в подборе персонала совместно с отделом HR. Применять навыки и опыт для успешной организации обучения сотрудников внутри магазина.

Успешный опыт управления магазином или отделом (команда от 10 человек). Знание специфики fashion-ритейла и процессов розничной торговли.

Руководить работой магазина и обеспечивать выполнение плана продаж. Формировать и развивать команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация. Управлять операционными процессами: приёмка...

Опыт работы в гипермаркете/супермаркете от 3 лет. Уверенный пользователь ПК, 1С, офисные программы.

Организовать работу по эффективному взаимодействию всех отделов магазина, в соответствии с технологией торговых операций, направляет их деятельность на повышение эффективности...

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Образование не ниже средне-специального. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Навыки планирования и организации работы команды.

Руководство сектора сборки интернет-заказов. Организация эффективной работы команды сборщиков. Контроль за соблюдением сроков и стандартов качества. Внедрение улучшений процессов...

Опыт работы на аналогичной позиции. Навык работы со сметной документацией будет являться преимуществом. Умение вести переговоры, проактивность, результативность.

Организация процесса строительства с нуля. Решение технических и организационных вопросов необходимых для строительства и запуска. Координация строительных работ для запуска...

Высшее/ средне-специальное образование. Опыт личных продаж. Опыт работы руководителем командой от 5 человек будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК.

Организация эффективной работы магазина, выполнение поставленных планов. Управление персоналом, обучение и развитие сотрудников. Обеспечение выполнения стандартов работы, принятых в компании...

Имеет опыт работы управляющим или директором магазина от 1 года. Знает, как добиваться целей, и понимает, что влияет на коммерческие...

Вести магазин к высоким результатам: увеличивать продажи, выполнять планы и улучшать ключевые показатели (KPI). Создавать и вдохновлять команду: заниматься подбором...

Опыт управления сетью оптовых/розничных магазинов от 1 года. Опыт организации работы торговой точки "с нуля". Знание принципов и технологий...

Управление командами сотрудников магазинов. Обеспечение выполнения планов по ключевым показателям работы магазинов. Обеспечение выполнения стандартов работы. Подбор персонала, обучение, мотивация...