Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт разработки и проведения тренингов и программ развития (управленческие навыки, продажи, стандарты...

Организация и проведение очного и дистанционного обучения, направленного на увеличение объёма продаж. Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их...

Высшее профессиональное образование. Большим преимуществом будет являться дополнительное образование в области тренинговой деятельности (фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг, бизнес-симуляции...

Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития фронт-персонала и кадрового резерва дивизиона. Рост вовлеченности производственного персонала в процесс обучения.

Опыт ведения переговоров. Желание обучаться и развиваться. Способность к самоорганизации. Коммуникабельность, доброжелательность.

Помощь в адаптации новых сотрудников. Созданием тестов, анкет обратной связи, опросов. Координированием обучения сотрудников. Формированием отчетности.

Опыт работы в сфере обучения персонала от 3 лет. Владение современными методами и техниками обучения и развития сотрудников.

Профессиональное развитие сотрудников компании. Оценка эффективности обучения. Контроль ведения программ стажировок и адаптации новичков. Контроль работы сотрудников по стандартам компании.