Вакансии в городе Воронеж

Образование высшее. Опыт работы в продажах в канале FMCG супервайзером и выше (от 1 года до 3-ех лет).

Проведение обучения в форматах: полевого коучинга, мастер – классов, тренингов в офисе; дистанционного обучения (в том числе скайп-конференции по потребностям).

Образование высшее. Опыт работы в продажах в канале FMCG супервайзером и выше (от 1 года до 3-ех лет).

Проведение обучения в форматах: полевого коучинга, мастер – классов, тренингов в офисе; дистанционного обучения (в том числе скайп-конференции по потребностям).

Обязателен опыт управления продажами в дистрибьюторской компании не менее 2 лет, опыт успешных личных продаж. Опыт работы в автомобильной сфере...

Управление деятельностью команды менеджеров по продажам масел и автохимии на территории города Воронежа и области. Обеспечение достижения ключевых показателей работы...

Готовы рассматривать специалистов без опыта в направлении открытия магазинов, но с опытом работы директором магазина в рознице. Высшее образование.

Приемкой помещений после завершения строительных работ (СМР, рекламные и ИТ работы). Работой по плану запуска нового магазина. Организационной работой с...

Высшее образование. Опыт работы на должности не ниже супервайзера в FMСG компаниях от года (преимущественно слабый алкоголь, вода, сок, снековая...

Развитие дистрибуции на территории Воронежа и Воронежской области. Выполнение плановых показателей по первичным и вторичным продажам по дистрибьюторам.

Опыт работы не менее 3 лет с федеральными сетями.

Контроль ассортимента. Контроль работы мерчандайзеров. Составление графика работ мерчандайзеров. Взаимодействие с директорами торговых точек, а так-же с головными офисами...

Инициативность. Хорошая ориентация по городу. Умение общаться и договариваться. Высокий уровень самоорганизации. Желание зарабатывать.

Поиск помещений. Проведение переговоры с арендодателями. Подготовка коммерческих предложений. Презентация объекта внутри компании. Заключение договоров аренды.

Успешный опыт работы от 3 лет на должности Управляющего или Территориального управляющего сети кафе/ресторанов ориентированных на доставку.

Управление ежедневной операционной деятельностью сети пиццерий и доставки. Участие в формировании стратегий компании, реализация стратегии развития. Контроль за рациональным использованием...

Опыт работы старшим продавцом-консультантом на непродовольственной группе товаров от 1 года. Навыки: - готовность к обучению. - готовность к разъездному характеру...

организация работы магазина, грамотная консультация клиентов и обеспечение высокого уровня сервиса. - помощь в подборе персонал и его обучении. -

Опыт взаимодействия с дистрибьюторами. Умение строить эффективную коммуникацию с партнерами, клиентами. Самостоятельность в работе, умеете добиваться нужного результата, проактивная позиция.

Выполнение плана продаж по Sell-out. Развитие качественной и количественной дистрибуции на территориях. Работа с ключевыми клиентами выделенного региона.

Аналогичный опыт работы, преимущественно в общепите. Высокий уровень самоорганизации, умение находить подход к людям, коммуникабельность, умение работать в команде.

Составление графика работы и ротации поваров-кассиров. Согласование выхода на работу вновь принятого персонала после прохождения стажировки. Контроль выполнения работниками...

Успешный опыт в области управления не менее 3-х лет (в сфере ресторанного бизнеса будет Вашим преимуществом). Развитые навыки планирования...

Оперативное управление вверенной территорией. Стратегическое планирование развития вверенного региона, увеличение объема продаж, анализ показателей экономической эффективности. Контроль работы управляющих (прибыль...

Высшее образование (бакалавриат). Стаж работы по управлению продажами и сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний от 3 (трех) лет...

Осуществление управлением территориальной сетью и офлайн-каналами посредством посещения объектов вверенной территории. Осуществление управлением персоналом вверенной территории: Осуществление управлением продажами...

Высшее образование (бакалавриат). Стаж работы по управлению продажами и сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний от 3 (трех) лет...

Осуществление управлением территориальной сетью и офлайн-каналами посредством посещения объектов вверенной территории. Осуществление управлением персоналом вверенной территории: Осуществление управлением продажами...

Высшее образование. Успешный опыт продаж в рамках структурированной розничной компании. Опыт руководства процессами и командой. Опыт эффективного выстраивания процессов и...

Координация процессов электронной коммерции на уровне одного или нескольких регионов с целью повышения эффективности региональной электронной коммерции. Внедрение правил взаимодействия...

Высшее образование . Опыт работы в ресторанах на позиции Управляющего от 2-х лет. Опыт управления ключевыми показателями ресторана.

Обеспечение бесперебойной работы сети объектов стационарной торговли. Планирование бюджета, контроль за исполнением. Подбор, адаптация, аттестация персонала. Соблюдение корпоративных стандартов.

Опыт работы с продуктами питания в розничных сетях в должности супервайзер, товаровед, директор (управляющий) магазина. Опыт организаторской работы.

Руководство группой розничных объектов (киоски и магазины) и коллективом до 30 человек. Создание и поддержание рабочей атмосферы в коллективе, подбор...

развитие территориальных продаж на закрепленной территории. -контроль качественных и своевременных выполнений договорных обязательств со стороны дистрибутора. -увеличение качественной и количественной...

Образование не ниже средне специального. Готовность к ненормированному графику работы. Знание офисных программ, уверенный пользователь ПК. Опыт работы в управленческой...

Организация бесперебойной работы исполнителей на объектах АЗС. Подбор и обучение персонала на объекты. Проведение инструктажей по ОТ и ПБ.

Опыт работы в банковской сфере или логистических компаниях будет Вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Знание MS Office. Умение работать в...

Выступать в роли наставника: содействовать адаптации нового сотрудника в коллективе; оказывать помощь новым сотрудникам в их профессиональном становлении; участвовать в...